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第二次大限又过!中国足球的清欠真相也即将出炉
暮鼓晨钟网2025-04-24 18:51:13【百科】2人已围观
简介10月31日,对于很多行业的人来说,这只是一个普通的工作日,但对于中国足球的职业球员来说,这本该是他们收到一部分薪水的最后期限。根据中国足协年初制定的《俱乐部欠薪解决方案及罚则》,各家存在欠薪的俱乐部

10月31日,第次大限的清对于很多行业的又过人来说,这只是中国足球一个普通的工作日,但对于中国足球的相也职业球员来说,这本该是出炉他们收到一部分薪水的最后期限。
根据中国足协年初制定的第次大限的清《俱乐部欠薪解决方案及罚则》,各家存在欠薪的又过俱乐部,需要在10月31日前解决不低于欠薪总额的中国足球70%,未能在这个时间节点前提交由所有教练员、相也球员、出炉工作人员签字的第次大限的清欠薪偿还表的俱乐部,将招致扣除联赛积分6分的又过处罚。
不过我们现在可以确认了,中国足球不会有哪个俱乐部遭到扣分的相也处罚,就像上一次大限——7月31日之后,出炉也没有谁遭到处罚一样。

7月31日,各方都在等待中国足协的消息。
然而过了很多天,中国足协既没有公示各个俱乐部的还款凭证和欠薪偿还表,也没有根据还款凭证和欠薪偿还表的提交情况,对相关的俱乐部进行处罚。
所谓的扣除联赛积分3分,禁止2022赛季第二次转会窗口注册新球员的处罚措施,完全没有用上。
事实上,根据媒体的报道,武汉长江俱乐部是在7月31日之后才提交了相关文件,北京国安、上海申花、广州城等俱乐部甚至没有还款,仅仅通过球员们同意缓发的签名文件就顺利过关了。
这样都能过关,那么10月31日的欠薪毫无疑问也能得到解决。

“事实上,外界可能一直在看衰中国联赛,但从我们的工作视角来看,中超大部分球队在积极解决欠薪问题,也都在努力求生,积极向好。所以我们需要给他们一点时间,让他们先完成自救,呼救,然后才是我们执行总规则的时间,可能很多人觉得我们说的做的跟年初发布的公告内容有所不同,但实际上,我们一直在照章办事,从没有动摇过,只不过,办事的方式有一些改变和调整,但大的原则和总的方针是基本不变的。”
接受《足球报》的采访时,一位负责清理欠薪工作小组的工作人员如此说道。我们并不清楚这位工作人员姓字名谁,也不知道他在这个工作小组的职位高低,只知道他的这番话听起来非常的动听悦耳,尤其是在拖欠球员薪水的投资人耳朵里。
然而,那些正在苦苦坚持的球员恐怕并不这么认为。

清理欠薪工作小组觉得“我们需要给他们一点时间”,而这就意味着被欠薪的球员还需要再坚持“一点时间”。
于是在这段时间里,讨薪丑闻继续在涌现。
前不久,一份包括耿晓峰、丁海峰、张呈栋、任航等多名球员签字的公开信,经由球员的社交媒体对外公布。
在这份公开信中,河北华夏幸福的欠薪情况也得以摆在了桌面上:从2020年初至今,俱乐部所有教练员、工作人员以及外援均按月发放薪水,却始终拖欠中国球员工资及其他费用不予支付偿还。

这一点,几乎已经成为了中国足球的常见现象。
外援、外教的薪水不能拖欠,因为一旦出现拖欠情况,达到三个月就会使得球员自动恢复自由身,一旦被上告到国际足联,俱乐部和中国足协都会立刻收到后者下达的处罚通知。
到了这一步,连中国足协都无能为力。
反倒是国内教练、球员的薪水,不仅可以随意拖欠,没有损失,即便被上告到中国足协或仲裁委员会,也会得到百般的理解和照顾,就像这位工作人员所说的,“中超大部分球队在积极解决欠薪问题,也都在努力求生,积极向好。所以我们需要给他们一点时间。”
这样一来,自然不会有人在乎国内的足球人。

10月26日,前河北队门将池文一则在社交媒体上公布了另一个内幕。
去年年末合同到期之后,池文一自由加盟一家中乙球队,“可是华夏幸福俱乐部不但不给开自由身证明。还让我放弃70%被欠薪资…更可悲的是我签完合同后,俱乐部以各种理由拒绝给我合同原件!!!”
于是,哪怕没有还款,池文一的70%欠薪在俱乐部层面已经得到了解决,如果以此类推下去,河北队也可以在10月31日之前提交所谓的欠薪偿还表。
不管球员是否真正收到薪水,只管球员签字证明欠薪已经解决,这就是中国足球所谓的清理欠薪行动。

在这样的情况下,中国足球人还在坚持。
前不久的中超第20轮,河北队0-4不敌广州城,吃到了连续的第15场败仗。而在比赛中,唯一的门将鲍亚雄受伤,后卫刘润楠紧急客串,才打完了这场比赛。
目前的河北队仅有3个联赛积分,在联赛已经进入后1/3赛程的情况下,河北队的降级命运恐怕已经注定。在这样的情况下,河北队的年轻球员还在坚持,一来是为了给自己的未来找一条出路,毕竟他们以后还要吃足球这碗饭,二来也是为了给自己和其他人一些时间,毕竟球队一旦解散,那么此前的欠薪可能都会直接消失。
不管是自己还是其他人,再想讨薪就会更加困难。

如果说河北队的命运已经注定,那么如今高居积分榜第三名的上海申花,未来的情况则更令人担忧。
根据媒体的报道,上海申花的教练组、管理层和很多工作人员都没有合同和薪资,即便在这样的情况下,在吴金贵指导的带领下,球队仅仅落于武汉三镇和山东泰山之后,很有希望在赛季末打出自2010年以来的最好联赛成绩。
然而俱乐部却没有跟上球队奋进的脚步,不仅股改前景尚不明朗,队内二十多名球员的合同年底到期,明年的足协杯如何征战都是一个问题。

从这个角度来说,中国球员和教练简直就是“无私奉献”的典型代表,只不过大家的付出不仅得不到外界的认可,还会遭到俱乐部和中国足协的无视。
无良俱乐部靠着球员的无私奉献和签字同意,继续苟活在中国足球的盐碱地上,而中国足协则根据俱乐部提交的欠薪偿还表,继续假装“天下太平,一切安好”。
敢问“办事的方式有一些改变和调整”之前,工作小组是否考虑到了被拖欠薪水的球员的实际?是否考虑到了关心中国足球的球迷的心情?是否考虑到了中国足球所剩无几的公信力的情况?
根据球员签字的欠薪偿还表来确认相关情况,已经是自欺欺人的表现了,如今随意改变和调整年初确定的办事方式,让所谓的处罚变成“罚酒三杯”,则等同于把球员和教练已经结痂的伤口重新撕开,再撒上一把盐。

10月31日说是第二次大限,其实代表不了什么。
甚至可以这么说,所谓的12月31日大限,也不会让中国足球普遍欠薪的情况得到彻底的解决或逆转,因为早有一条路为大家铺好:
“对于在2022年12月31日前不能全部解决欠薪问题的中超俱乐部,俱乐部须与被欠薪人员达成解决协议,与每个被欠薪人员签字确认,交中国足协备案,严格按照备案协议中确定的时间节点解决欠薪。未能按照备案协议中时间节点解决欠薪的俱乐部,处罚参照上述罚则执行。”
无非就是俱乐部再提交一份由球员签字的解决协议罢了,其中确定的时间节点,各方也不会公布,外界自然也无法监督,至于所谓的“处罚参照上述罚则执行”,大家看看就好。

“想去关注、支持和尽量影响和引导身边的年轻人或孩子,但有时我们在做的并不能成为一种榜样和力量。”
谈到河北队没有替补门将,只能由后卫刘润楠客串的心酸画面时,前国脚范晓冬在自己的社交媒体上写下了这样一段发人深省的话。正如他所说,中国足球现在展现的一切,并不能让外界的认知发生改观,只会让外界更加反感这个职业和从事这个职业的各位。
从业人员被欠薪,产业内的投资人肆意践踏契约精神,而作为监管方的中国足协等部门有规定却不执行,容忍乱象,掩盖问题。
这样的大环境下,成绩能好起来才是怪事一桩。
(牧子)
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